НОВОСТИ
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан сообщает, что с начала года по запросу граждан сформировано более 55 тысяч выписок о состоянии индивидуального лицевого счета. Абсолютное большинство обращений граждан за этими сведениями осуществлялось онлайн через личный кабинет на сайте ПФР и на портале госуслуг.
В выписке отражена актуальная информация о страховом стаже, количестве пенсионных коэффициентов и отчислениях работодателей. В ней также можно увидеть размер своих пенсионных накоплений, если они формируются, а также фонд, в котором эти средства инвестируются.
«Периодически заказывать выписку – это верный шаг для оценки своих пенсионных прав. С помощью выписки можно проверять корректность и полноту передаваемых работодателями сведений о страховом стаже и заработке, что даст возможность своевременно исправить или дополнить информацию в случае обнаружения неточности. Такой контроль сведений индивидуального лицевого счета позволит быть уверенным в полноте данных при назначении пенсии», – разъяснил управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Республике Татарстан Эдуард Вафин.
Напомним, что с 2022 года Пенсионный фонд проактивно уведомляет мужчин, начиная с 45 лет и женщин с 40 лет, об имеющихся у них пенсионных коэффициентах, стаже и предполагаемом размере пенсии, рассчитанной по этим показателям на текущий момент. Раз в три года информация будет приходить в Личный кабинет гражданина.
Воспользуйтесь государственными услугами и сервисами ПФР в электронном виде
в Личном кабинете гражданина на сайте www.pfr.gov.ru
Контакт-центр Отделения ПФР по РТ 8 800 6-000-000
Интернет-ресурсы pfr.gov.ru, sprrt.ru
www.vk.com/pfr_rt,
www.ok.ru/group/58408636907571
https://t.me/PFRTATARbot
8-960-088-30-74
Отделение Пенсионного фонда Росийской Федерации по Республике Татарстан напоминает родителям студентов о возможности оплатить учебу, например, в институте или в колледже средствами материнского (семейного) капитала. Причем распорядиться маткапиталом на образование ребенка можно прямо со своего личного компьютера или смартфона, не обращаясь в клиентскую службу ПФР.
С момента запуска государственной программы - с 2007 года жителями региона подано уже более 35,5 тысяч заявлений о распоряжении средствами материнского капитала на образование детей.
Отметим, что возраст ребенка, на образование которого могут быть направлены средства МСК или их часть, на дату начала обучения не должен превышать 25 лет. А ребенку, в связи с рождением которого выдан сертификат, уже должно исполниться три года (это в случае, когда родители получили сертификат после рождения второго ребенка и решили потратить маткапитал на образование старшего).
Важно! Образовательная организация должна находиться на территории России и иметь право на оказание соответствующих образовательных услуг.
Заявление о распоряжении маткапиталом на обучение ребенка подается владельцем сертификата онлайн через личный кабинет на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также лично в любой клиентской службе Пенсионного фонда России или в МФЦ.
«Копия договора об оказании платных образовательных услуг не потребуется, если между Отделением Пенсионного фонда России и учебным заведением заключено соглашение об информационном обмене, в рамках которого фонд самостоятельно запрашивает необходимые сведения. Таким образом распорядиться маткапиталом можно полностью дистанционно»,- отметил управляющий Отделением Пенсионного фонда Татарстана Эдуард Вафин.
Воспользуйтесь государственными услугами и сервисами ПФР в электронном виде
в Личном кабинете гражданина на сайте www.pfr.gov.ru
Контакт-центр Отделения ПФР по РТ 8 800 6-000-000
Интернет-ресурсы pfr.gov.ru, sprrt.ru
www.vk.com/pfr_rt,
www.ok.ru/group/58408636907571
https://t.me/PFRTATARbot
8-960-088-30-74
В Татарстане за 6 месяцев 2022 года в результате утопления погибло 57 человек, из которых 7 -дети.
В Кайбицком муниципальном районе последний факт гибели на водоеме зарегистрирован в 2020 году -1 человек.
Помните, что на водоемах запрещено:
1/ купаться в необследованных местах, где выставлены щиты (аншлаги) с надписями о запрете купания;
прыгать в воду с сооружений, не приспособленных для этих целей; купаться в состоянии алкогольного опьянения; плавать на досках, бревнах, лежаках, автомобильных камерах, надувных матрацах; купаться в штормовую погоду или в местах сильного прибоя; заплывать за буйки.Родители! не пускайте детей на водоемы без присмотра взрослых!
Отдыхая на водоёмах, не оборудованных в соответствии с требованиями безопасности, вы подвергаете свою жизнь серьезной опасности!
Помните, что обязательное соблюдение всех правил поведения на воде - залог сохранения здоровья и спасения жизни многих людей
С 1 июля в Республике Татарстан произошло плановое изменение тарифов на коммунальные услуги.
В среднем для жителей большинства муниципальных образований республики рост платы за коммунальные услуги не превысит 6,2%.
С 1 июля 2022 года тарифы, устанавливаемые едиными на территории республики, составят:
ГАЗ: 6,25 руб.\куб.м
ЭЛЕКТРИЧЕСТВО: одноставочный тариф-4,30 руб. за киловатт.час.
Для сельской местности 3,01 руб. за киловатт\час.
Для городского населения с электроплитами или электроотопительными установками-3,20 руб. за киловатт.час.
ОБРАЩЕНИЕ С ТВЕРДЫМИ КОММУНАЛЬНЫМИ ОТХОДАМИ:
для многоквартирных домов-99,93 руб.\чел.
для индивидуального жилищного строительства-108,40 руб.\чел.
Тариф на питьевую воду ( холодное водоснабжение) с 1 июля 2022 года по 31.12.2022 составляет 19,12.
Рост платежей за коммунальные услуги обусловлен работами по реконструкции и модернизации очистных сооружений, магистральных тепловодов и насосных станций, объектов водоснабжения и водоотведения.
Например, в водоснабжении величина тарифа на питьевую воду складывается из нескольких частей, большую из которых составляет способ доставки воды: поверхностный, подземная скважина, приобретаемый ресурс (покупная вода).
Помните! Если расходы гражданина на оплату жилого помещения и коммунальных услуг составляют выше 21% совокупного дохода семьи, то он может обратиться в органы социальной защиты за получением субсидии.
О внедрении государственной информационной системы «Посейдон» как способе борьбы с коррупцией
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» противодействие коррупции заключается в деятельности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции).
В целях повышения эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2022 № 232 начата работа по внедрению государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон» (далее – Система).
Система позволит госорганам и другим организациям проводить проверки и иные антикоррупционные мероприятия. Например, на основе собранных данных она покажет, соблюдал ли сотрудник ограничения, запреты и требования.
Кто и какую информацию будет передавать в Систему, определит ее координатор – Администрация Президента Российской Федерации. На ресурсе разместят и программу «Справки БК».
Госорганы и организации по согласованию с координатором должны издать акт о порядке применения Системы.
Пользователей Системы зарегистрирует ее оператор – Федеральная служба охраны Российской Федерации. Доступ к сведениям Системы пользователи получат бесплатно.
Конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе.
Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского (муниципального) служащего (далее – служащий) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
Как служащий, так и представитель нанимателя обязаны принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Соблюдение служащими указанного требования обеспечивается соответствующими комиссиями.
Конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной личной заинтересованности. Личная заинтересованность означает возможность в сложившейся ситуации получить доходы, выгоды, преимущества:
1. Самим служащим (например, служащий обучается в образовательной организации, в отношении которой осуществляет контрольно-надзорные функции. Имеет место личная заинтересованность, поскольку служащий в силу должностного положения может получить преимущества при обучении, в частности завышенные оценки своих знаний).
2. Лицами, состоящими со служащим в близком родстве или свойстве (близкими родственниками, к числу которых относятся его родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей (например, служащий включен в состав конкурсной комиссии на замещение вакантной должности. Один из претендентов на эту должность – его сын. Возникает личная заинтересованность, так как сын может получить преимущество перед другими кандидатами).
Тот факт, что служащий расторг брак, не является безусловным основанием для вывода об отсутствии личной заинтересованности.
Например, бывшая супруга служащего была трудоустроена в возглавляемый им отдел. Суд выявил конфликт интересов, поскольку установил, что бывшие супруги продолжают проживать вместе и совместно воспитывают детей.
3. Организациями или гражданами, с которыми служащий и (или) его близкие родственники связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Например, мать супруги служащего была единственным участником общества с ограниченной ответственностью, с которым служащий от имени администрации подписал контракт и в дальнейшем принял работы по нему. В силу личной заинтересованности служащего подрядчик получил доходы, выгоды и преимущества, также ей не были выставлены штрафы за просрочку работ.
К случаям возникновения личной заинтересованности можно отнести ситуации, когда выгоду получают или могут получить иные лица, например друзья служащего, его родственников.
Какие меры нужно принять для предотвращения или урегулирования конфликта интересов?
Обязанность служащих принимать такие меры предусмотрена п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Перечень этих мер не является исчерпывающим. В частности, служащий обязан:
сообщить представителю нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. Для этого необходимо направить представителю нанимателя соответствующее уведомление;
при необходимости осуществить самоотвод (например, если служащий является членом конкурсной комиссии на замещение вакантной должности госоргана, при этом один из кандидатов – его родственник);
отказаться от выгоды, ставшей причиной возникновения конфликта интересов (например, служащий получает бесплатные услуги, скидки от организаций, в отношении которых он осуществляет отдельные функции государственного управления. Служащему следует отказаться от таких выгод вне зависимости от их размера).
Непринятие служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение.
Представитель нанимателя (работодатель) в свою очередь тоже обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к такому конфликту.
Так, он обязан:
изменить должностное или служебное положение служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей;
направить представление о возникновении у служащего конфликта интересов или о возможности его возникновения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликтов интересов. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликтов интересов образуется в государственном органе (ч. 5 ст. 19 Федерального закона Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации), а также может быть создана в органе местного самоуправления (ч. 4 ст. 14.1 Федерального закона Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации).
Непринятие представителем нанимателя мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов тоже является правонарушением, влекущим увольнение.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан напоминает, что мужчины в исключительных случаях могут стать получателями сертификата на материнский капитал
С 1 мая 2022 года перечень таких жизненных ситуаций законодательно расширен. Теперь в круг лиц, имеющих право на материнский капитал, добавлены следующие категории:
- мужчины, воспитывающие второго, третьего или последующих детей, рожденных начиная с 1 января 2007 года, и являющиеся их отцами либо усыновителями, в случае смерти или объявления умершей матери этих детей, не имевшей гражданства России;
- мужчины, воспитывающие первого ребенка, рожденного начиная с 1 января 2020 года, и являющиеся отцами либо усыновителями указанного ребенка, в случае смерти или объявления умершей мамы, не имевшей гражданства России.
Ранее право на материнский сертификат имели только граждане Российской Федерации.
Вместе с тем, право на государственную финансовую поддержку по-прежнему имеют мужчины:
- являющиеся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2007 года;
- являющиеся единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2020 года.
- Для оформления материнского капитала отцу или усыновителю достаточно подать заявление на портале Госуслуг или в многофункциональном центре «Мои документы». Распоряжаться денежными средствами мужчины могут в тех же целях, что и женщины, за исключением формирования накопительной пенсии мамы, - отметил управляющий Отделением Пенсионного фонда Татарстана, Эдуард Вафин.
В Татарстане с момента реализации государственной программы поддержки российских семей порядка 500 отцов стали обладателями материнского (семейного) капитала. Всего выдано сертификатов свыше 360 тысяч.Воспользуйтесь государственными услугами и сервисами ПФР в электронном виде
в Личном кабинете гражданина на сайте www.pfr.gov.ru
Контакт-центр Отделения ПФР по РТ 8 800 6-000-000
Интернет-ресурсы pfr.gov.ru, sprrt.ru
www.vk.com/pfr_rt,
www.ok.ru/group/58408636907571
https://t.me/PFRTATARbot
8-960-088-30-74
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстана сообщает, что Правительством РФ сокращён перечень документов, необходимых для направления средств материнского капитала на покупку квартиры через жилищно-строительные или жилищно-накопительные кооперативы, о чем принято соответствующее Постановление *.
Теперь гражданам, желающим вложить материнский капитал в покупку кооперативной квартиры, больше не понадобится предоставлять в Пенсионный фонд справку о правах кооператива на земельный участок, на котором строится или будет построен дом. Изменения коснутся тех случаев, когда гарантом выплаты взноса членом кооператива выступает региональная некоммерческая организация по строительству жилья. В Республике Татарстан – это Государственный жилищный фонд (ГЖФ).
По прежним правилам вложить материнский капитал в покупку такого жилья было затруднительно, так как в рамках региональных программ земельные участки под социальное строительство передавались от региона некоммерческим жилищным организациям, выступающим застройщиками, в безвозмездное пользование.
«Поскольку кооперативы лишь аккумулировали средства граждан и не имели прав на землю, то, соответственно, и средства маткапитала ПФР был не вправе перечислять на представленные счета указанных кооперативов, даже и по программе социальной ипотеки. Теперь эти сложности Правительством урегулированы, что позволит защитить права получателей материнского капитала и упростить для них покупку жилья через кооперативы» – пояснил управляющий Отделения ПФР по РТ.
* Постановление Правительства РФ от 22 июня 2022 года №1117
Воспользуйтесь государственными услугами и сервисами ПФР в электронном виде
в Личном кабинете гражданина на сайте www.pfr.gov.ru
Контакт-центр Отделения ПФР по РТ 8 800 6-000-000
Интернет-ресурсы pfr.gov.ru, sprrt.ru
www.vk.com/pfr_rt,
www.ok.ru/group/58408636907571
https://t.me/PFRTATARbot
8-960-088-30-74
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан, в связи с обращениями работающих пенсионеров с отказом на месяц от получения страховой пенсии по старости для произведения им индексаций без увольнения, сообщает следующее.
Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» действительно предусмотрена возможность отказа пенсионера от получения назначенной страховой пенсии по старости (пункт 5 части 1 статьи 25). Если такое заявление работающим пенсионером подано, то Пенсионный фонд прекращает выплату страховой пенсии с 1-го числа месяца следующего за месяцем, в котором получено соответствующее заявление.
Конечно, по желанию и по заявлению пенсионера страховая пенсия по старости может быть восстановлена с 1-го числа следующего месяца либо назначена вновь, однако выплачиваться она будет без учета пропущенных в период работы индексаций, а соответственно без увеличения её размера, исходя из применявшейся до её отказа стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты.
Новое назначение и выплата пенсии осуществляется Пенсионным фондом в соответствии со статьей 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», когда тот же вид страховой пенсии выплачивается исходя из актуальной стоимости индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты только в случае прекращения работы.
«Прислушиваясь к совету создателей фейка отказаться от пенсии «на время», чтобы затем вновь назначить её в большем размере, работающий пенсионер не только при этом не выиграет, но и потеряет свой законный доход за целый месяц, а вернуть его уже не сможет», – уточнил управляющий татарстанского Пенсионного фонда Эдуард Вафин.
Воспользуйтесь государственными услугами и сервисами ПФР в электронном виде
в Личном кабинете гражданина на сайте www.pfr.gov.ru
Контакт-центр Отделения ПФР по РТ 8 800 6-000-000
Интернет-ресурсы pfr.gov.ru, sprrt.ru
www.vk.com/pfr_rt,
www.ok.ru/group/58408636907571
https://t.me/PFRTATARbot
8-960-088-30-74
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстана сообщает, что Правительством РФ сокращён перечень документов, необходимых для направления средств материнского капитала на покупку квартиры через жилищно-строительные или жилищно-накопительные кооперативы, о чем принято соответствующее Постановление *.
Теперь гражданам, желающим вложить материнский капитал в покупку кооперативной квартиры, больше не понадобится предоставлять в Пенсионный фонд справку о правах кооператива на земельный участок, на котором строится или будет построен дом. Изменения коснутся тех случаев, когда гарантом выплаты взноса членом кооператива выступает региональная некоммерческая организация по строительству жилья. В Республике Татарстан – это Государственный жилищный фонд (ГЖФ).
По прежним правилам вложить материнский капитал в покупку такого жилья было затруднительно, так как в рамках региональных программ земельные участки под социальное строительство передавались от региона некоммерческим жилищным организациям, выступающим застройщиками, в безвозмездное пользование.
«Поскольку кооперативы лишь аккумулировали средства граждан и не имели прав на землю, то, соответственно, и средства маткапитала ПФР был не вправе перечислять на представленные счета указанных кооперативов, даже и по программе социальной ипотеки. Теперь эти сложности Правительством урегулированы, что позволит защитить права получателей материнского капитала и упростить для них покупку жилья через кооперативы» – пояснил управляющий Отделения ПФР по РТ.
* Постановление Правительства РФ от 22 июня 2022 года №1117
Воспользуйтесь государственными услугами и сервисами ПФР в электронном виде
в Личном кабинете гражданина на сайте www.pfr.gov.ru
Контакт-центр Отделения ПФР по РТ 8 800 6-000-000
Интернет-ресурсы pfr.gov.ru, sprrt.ru
www.vk.com/pfr_rt,
www.ok.ru/group/58408636907571
https://t.me/PFRTATARbot
8-960-088-30-74