Хөрмәтле эш бирүче!
Татарстан Республикасы буенча Россия Пенсия фонды бүлеге Сезгә "2020 елда хезмәт мөнәсәбәтләрен һәм алар белән турыдан-туры бәйле башка мөнәсәбәтләрне хокукый җайга салу үзенчәлекләре турында" 19.06.2020 ел, № 887 РФ Хөкүмәте Карары белән эш бирүче хезмәткәрнең хезмәт турындагы законнардагы үзгәрешләр турында электрон рәвештә хәбәр итү срогы, шулай ук эш бирүченең хезмәт кенәгәсен алып баруын дәвам итү яки эш бирүчегә тиешле гариза бирү юлы белән хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр бирү арасында сайлап алу хокукы («Россия Федерациясе Хезмәт кодексына хезмәт эшчәнлеге турындагы мәгълүматларны электрон рәвештә формалаштыру өлешендә үзгәрешләр кертү турында» 2019 елның 16 декабрендәге 439-ФЗ номерлы Федераль законның 2 статьясындагы 1 өлешенең 4 пунктында билгеләнгән) - 2020 елның 31 октябренә кадәр озайтылды.
Шул ук вакытта хезмәткәр тарафыннан хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүматларны алып бару ысулы турында гариза бирү хокукын гамәлгә ашыру срогы үзгәрмәгән: 2020 елның 31 декабренә кадәр.
Моннан тыш, СЗВ-ТД формасы буенча хисап СЗВ-ТД формасы буенча Хисап башка даими эшкә күчерү, теркәлгән зат тарафыннан Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66 статьясы нигезендә хезмәт кенәгәсен алып баруны дәвам итү турында гариза бирү яки иминләштерүче тарафыннан аңа хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр бирү турында гариза бирү очракларында тапшырыла.;
Теркәлгән затның эшкә кабул итү һәм эштән азат ителү очракларында СЗВ-ТД формасы буенча хисаплылык хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштерүне раслаучы тиешле боерык (күрсәтмәләр), башка карарлар һәм документлар басылган көннән соң килүче эш көненнән дә соңга калмыйча тапшырыла.
1. Хезмәткәрнең хезмәт эшчәнлеге турында вакытында яки тулы булмаган яки дөрес булмаган мәгълүматларны тапшырмаган эш бирүче 2020 елның 1 апрелендәге 90-ФЗ номерлы Федераль закон нигезендә административ җаваплылыкка тартылырга тиеш.
Аның нигезендә административ хокук бозулар турындагы кодексның 15.33.2 статьясы яңа өлеше белән тулыландырылды, аның нигезендә вазыйфаи затка кисәтү яисә 300 сумнан 500 сумга кадәр штраф яный.
2. Эш бирүче тарафыннан электрон документлар (хезмәткәрләр саны 25 һәм аннан да күбрәк булган очракта) формасындагы белешмәләр бирүгә куела торган таләпләрне бозган очракта, ул «мәҗбүри пенсия иминияте системасында индивидуаль (персонификацияләнгән) исәпкә алу турында» 27 нче Федераль законның 17 статьясындагы 4 өлеше нигезендә җаваплылыкка тартылырга һәм 1000 сум күләмендә финанс санкцияләре кулланылырга тиеш.
Татарстан Республикасы буенча Россия Пенсия фонды бүлекчәсе